Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Stážista pro nábor talentů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme motivovaného a nadšeného stážistu pro nábor talentů, který se připojí k našemu týmu lidských zdrojů. Tato stáž je ideální příležitostí pro studenty nebo čerstvé absolventy, kteří chtějí získat praktické zkušenosti v oblasti náboru a rozvoje lidských zdrojů. Jako stážista budete úzce spolupracovat s našimi náborovými specialisty a podílet se na celém procesu náboru – od vyhledávání kandidátů až po jejich nástup do zaměstnání.Vaší hlavní náplní práce bude podpora náborového týmu při každodenních činnostech, jako je správa databáze kandidátů, komunikace s uchazeči, plánování pohovorů a účast na výběrových řízeních. Budete mít možnost seznámit se s různými nástroji a systémy používanými v oblasti HR, včetně ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter a dalších online platforem.Tato stáž vám umožní rozvíjet vaše komunikační a organizační schopnosti, naučit se efektivně pracovat v týmu a získat hlubší porozumění procesům v oblasti lidských zdrojů. Budete mít příležitost pracovat na reálných projektech, které mají přímý dopad na růst a úspěch naší společnosti.Ideální kandidát je proaktivní, pečlivý a má zájem o oblast HR. Předchozí zkušenosti nejsou nutné, ale výhodou je základní orientace v oblasti náboru nebo studium v příbuzném oboru. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, přátelské pracovní prostředí a možnost dalšího profesního rozvoje.Pokud hledáte příležitost, jak začít svou kariéru v oblasti lidských zdrojů a získat cenné zkušenosti v dynamickém prostředí, tato stáž je pro vás tou pravou volbou.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Podpora náborového týmu při každodenních činnostech
- Vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů
- Správa databáze uchazečů a aktualizace informací
- Plánování a organizace pohovorů
- Účast na výběrových řízeních a pohovorech
- Komunikace s uchazeči a poskytování zpětné vazby
- Spolupráce s ostatními odděleními při náboru
- Příprava a zveřejňování pracovních inzerátů
- Analýza a vyhodnocování náborových dat
- Podpora při onboardingu nových zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Student nebo čerstvý absolvent VŠ (ideálně v oboru HR, psychologie, management)
- Zájem o oblast lidských zdrojů a náboru
- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Základní orientace v online náborových nástrojích výhodou
- Pečlivost a smysl pro detail
- Flexibilita a ochota učit se nové věci
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Pozitivní přístup a proaktivita
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Proč vás zajímá oblast náboru a lidských zdrojů?
- Jaké máte zkušenosti s komunikací s lidmi?
- Jaké jsou vaše silné stránky, které byste využil/a při této stáži?
- Jaké nástroje nebo platformy pro nábor znáte?
- Jak byste postupoval/a při hledání vhodného kandidáta?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké jsou vaše profesní cíle v oblasti HR?
- Jaké máte zkušenosti s organizací nebo plánováním?
- Jak byste řešil/a situaci, kdy kandidát zruší pohovor na poslední chvíli?
- Co očekáváte od této stáže a co byste se chtěl/a naučit?
